Strategi & Struktur
Betydligt färre har däremot ett mer strukturerat sätt att arbeta med ansvarsfrågorna. Detta trots att konsekvenserna av en enskild medarbetares bristande ansvar kan bli ödesdigra och att ett proaktivt arbete kan vara ett sätt att stärka varumärket.
Än färre har en tydlig plan för arbetet som kopplar ansvarsarbete till företagets övergripande mål. Utan en övertygande vision för arbetet, en tydlig strategi som kopplar insatserna till företagets övergripande mål, mätbara mål, en realistisk plan för implementering och övertygande internkommunikation är det svårt att åstadkomma bestående resultat ur ett ekonomiskt så väl som ur ett miljömässigt och socialt perspektiv.
I korthet går vårt arbete ut på att hjälpa våra uppdragsgivare att skapa ordning och reda i ansvars- och hållbarhetsarbetet. Vi bistår i arbetet med att utveckla strategier, tydliga affärskopplingar, prioriteringar, ansvarsfördelning, nyckeltal, mål, implementeringsplaner, uppföljning och annan struktur.
Lika viktiga är de processer som används för att utveckla strategi och struktur. Strategiutvecklingen bör nästan alltid drivas internt och av personer på företaget. Vi bistår i detta arbete med metoder som intervjuer, workshop-möten och coachning.
-
Climate Focus Nordic
Enact erbjuder en kvalificerad kundundersökning som på djupet analyserar kunders attityder och verkliga köpbeteende. Undersökningen Climate FOCUS Nordic är klar i september 2009.
Undersökningen genomförs i Finland, Norge, Sverige och Danmark, med 1500 respondenter i respektive land. Det är andra året som den genomförs. Förra årets studie har använts av bl.a. Vattenfall, Tetra Pak och KRAV. De områden som studeras är allt från bilkörning och sopsortering till inköp av mejerivaror och el.
Utöver själva studien erbjuder vi verktyg och processledning för att utveckla er kommunikation och marknadsföring utifrån de resultat som kommer fram i undersökningen.
-
Systemstöd
Som en del av ett strukturerat förhållningssätt till ansvar och hållbarhet krävs tydliga mål, rapportering och uppföljning. Många företag arbetar fortfarande förhållandevis manuellt i detta avseende. Mer eller mindre avancerade Excel-ark, lösa mejl och tabeller skickas över mejl för att sammanställas centralt en gång per år eller möjligen per kvartal.
Allt fler företag inser dock fördelarna med mer strukturerade och automatiserade system för att samla in och sammanställa hållbarhetsdata från olika delar av organisationen. Detta ökar avsevärt möjligheterna att leda och utveckla arbetet och underlättar samtidigt rapporteringsarbetet betydligt.
Det finns idag väl utvecklade affärssystem för hållbarhet, standardiserade webblösningar som också kan kopplas ihop med ordinarie affärssystem, personalhanterings-system och liknande.
Enact har djupkunskap om och kontakt med både användare och leverantörer av några av de bästa systemen på marknaden.