Mångfald ger tillväxt

Utgångsläge
Vår uppdragsgivare är ett snabbt växande multinationellt ingenjörsföretag som jobbar i ett flertal områden inom industrin. Företaget har funnit länge i Sverige. När företaget bad oss om hjälp hade man upptäckt det nödvändiga i att rekrytera och behålla en kompetent personal världen över. Detta var viktigt inte minst för att det skulle fortsätta växa och nå sina målsättningar. Företaget behövde därför ha en innovativ och strategisk syn på personalfrågor. Sedan länge hade företaget vävt in frågor om mångfald i sin personalplan, men litet hade förändrats till det bättre.

Vår lösning
Enact visade företaget hur mångfald kan bli ett verktyg att skapa tillväxt. Vi gick igenom företagets generella målsättningar och prioriteringar i personalfrågor tillsammans med nyckelpersoner på företaget. Genom exempel på hur företag i samma bransch hanterat frågan kunde vi hjälpa företaget att bygga upp en strategisk plan.

Resultatet
Vår strategi godkändes av ledningen och håller nu på att tillämpas av företagets personalchef och övriga som jobbar med personalfrågor.

För mer information om Enacts tjänster kopplade till mångfald läs här!